Parte
7: Educación y Trabajo: Modificación de prácticas y habilitar los medios para
el ejercicio.
El
Lic Hugo Fiamberti comenta el alcance del artículo 24, en donde se establece
que el Estado debe garantizar en educación y habilitar los medios de accesibilidad, con respeto a la libertad,
a la dignidad y la autoestima de las personas con discapacidad para su
formación primaria, secundaria y el acceso a la Universidad.
Plantea
además la importancia de los equipos de apoyos en la inclusión laboral de las
personas con discapacidad y la herramienta de evaluación y análisis del Comité
de Derechos de las Personas con Discapacidad (Articulo 34) que aprueba o
rechaza los informes sobre cada uno de los artículos de la Convención de los
Estados parte.
“Las
normas solas no modifican conductas ni generan cambios”, destaca el licenciado,
la oportunidad que nos propone la Convención a todos los actores, es justamente
ser una herramienta para difundir y promover las adecuaciones necesarias en
todos los ámbitos para visibilizar la
palabra, el ejercicio de derechos por la propia persona que genera movimientos
y conflictos: legitimar la mirada del otro a partir de la autonomía, la
participación, independencia.
La
Convención Internacional es un instrumento que permite la construcción de una
sociedad en base a una cultura de derechos humanos.
El
Lic. Hugo Fiamberti es un especialista en materia de Derechos Humanos y
Discapacidad, con un reconocido trabajo en la divulgación, docencia y
asesoramiento a organizaciones y el Estado. Actualmente se desempeña como asesor
en la Comisión de Población y Desarrollo Humano del Senado de la Nación.
Conferencia:
Derechos Humanos y Discapacidad- La Convención Internacional sobre los Derechos
de las Personas con discapacidad ( Artículo 8 Toma de Conciencia)
Viernes
25 de julio 2014- Instituto Superior Dr, Domingo Cabred.
Organiza:
Mesa de Trabajo en Discapacidad y Derechos Humanos.
Para
ver videos de la parte 1 y parte 2 de la Conferencia, te invitamos a que ingreses aquí.
Parte
3 y 4 ingresar aquí.
Parte 5 y 6 ingresar aquí.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario